ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΕΠΕΡΩΤΗΣΗ
Θέμα: Δ/νση Κτηνιατρικής Μητροπολιτικής Ενότητα Θεσσαλονίκης: Καθιέρωση 24ωρης Λειτουργίας και εφαρμογή Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης στους εργαζόμενους
Α. Σε σχέση με την απόφαση Α.Π. 9135/566/8-1-2021 του Περιφερειάρχη Κεντρικής Μακεδονίας με θέμα “την Καθιέρωση εργασίας προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου με αποζημίωση, κατά τις νυχτερινές ώρες ή κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες, των υπαλλήλων που υπηρετούν στη Διεύθυνση Κτηνιατρικής ΜΕΘ της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, για τον έλεγχο αλιευμάτων στην ιχθυόσκαλα Ν. Μηχανιώνας, για το έτος 2021”.
Καλούμε το κ. Περιφερειάρχη και τον αρμόδιο κ. Αντιπεριφερειάρχη να απαντήσουν και να εξηγήσουν:
-
Δεδομένου ότι η μετατροπή σε 24ωρη λειτουργία, αφορά όλη την υπηρεσία, για ποιο λόγο επιλέχτηκε αυτός ο τρόπος για την κάλυψη των αναγκών ελέγχων εκτός ωραρίου της ιχθυόσκαλας N. Μηχανιώνας και όχι με τη χορήγηση υπερωριών;
-
Γιατί η συγκεκριμένη απόφαση βασίζεται σε απόφαση Αποκεντρωμένης Διοίκησης Μακεδονίας Θράκης του έτους 2015; (σημείο 9 της απόφασης)
-
Γιατί υπογράφει την απόφαση ο Δ/ντής ενώ είναι αρμοδιότητα του Εκτελεστικού Γραμματέα ΠΚΜ;
-
Γιατί η απόφαση αναφέρεται μόνο για 8 υπαλλήλους. Γιατί δεν έγιναν όλες οι προβλεπόμενες από την εργατική νομοθεσία διαδικασίες για την μετατροπή της Κτηνιατρικής υπηρεσίας σε 24ωρη λειτουργία; (προγραμματισμός για όλους τους υπαλλήλους κυκλικής βάρδιας-ώρες ξεκούρασης, πιστώσεις κλπ)
-
Είναι σε θέση η Κτηνιατρική Υπηρεσία για τη άσκηση ελεγκτικών αρμοδιοτήτων να μετατραπεί σε 24ωρη λειτουργία, με την ομολογούμενη υποστελέχωση όλων των κλάδων που επικρατεί σε όλες τις υπηρεσίες της ΠΚΜ, και την έλλειψη υπηρεσιακών αυτοκινήτων;
Καλούμε το κ. Περιφερειάρχη να απαντήσει και να εξηγήσει
Σε ποιες ενέργειες πρόκειται να προβεί, ώστε οι ελεγκτικές αρμοδιότητες εκτός ωραρίου , νυχτερινά και εξαιρέσιμα να καλυφθούν με έκδοση απόφασης για υπερωρίες, δεδομένου ότι είναι πολύ χαμηλή η αποζημίωση όταν πραγματοποιούνται με καθεστώς 24ωρης λειτουργίας
Β. Σύμφωνα με τις 2 καταγγελίες της Ομοσπονδίας εργαζομένων Περιφερειών Ελλάδας (ΟΣΥΑΠΕ) (145/27-7-2020 και 178/10-11-2020) η η Δ/νση Κτηνιατρικής Μητροπολιτικής Ενότητα Θεσσαλονίκης έδωσε πρωτοφανή αρνητική εισήγηση για το ότι οι εργαζόμενοι της (κτηνίατροι, βοηθοί κτηνιάτρων , εργάτες, σπερματεγχύτες κλπ) ασκούν εξωτερικές εργασίες, και έτσι με ευθύνη και του Περιφερειάρχη, δεν έχουν ενταχθεί οι υπάλληλοί της στις ισχύουσες για τους υπαλλήλους των ΟΤΑ β΄βαθμού Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΦΕΚ 2358/τ.β΄/20-06-2018, ΦΕΚ 1052/τ.β΄/29-3-2019 και από 28-9-2018 κατάθεση) με αποτέλεσμα να χάνουν , εδώ και 2 έτη , δικαιώματα κεκτημένα.
Δεδομένου ότι:
-
Οι Συλλογικές Συμβάσεις έχουν ισχύ νόμου και η εφαρμογή τους είναι υποχρεωτική, για τους εργαζόμενους που αφορούν και έτσι η όποια διαφορετική προσωπική προσέγγιση κάθε Διευθυντή δεν αναιρεί την υποχρέωση εφαρμογής τους.
-
Ο οικείος Περιφερειάρχης είναι εν τέλει υπόχρεος για την εφαρμογή των ΣΣΕ έναντι των εργαζομένων και του νόμου.
Καλούμε το κ. Περιφερειάρχη να απαντήσει και να εξηγήσει
Σε ποιες ενέργειες πρόκειται να προβεί, ώστε άμεσα να αποκαταστηθεί η κατάφωρη αδικία εις βάρος των εργαζομένων της Δ/νσης Κτηνιατρικής ΜΕΘ, εκδίδοντας σχετική Απόφασή για την Εφαρμογή των ΣΣΕ στους προαναφερόμενους εργαζόμενους.
*) Επισυνάπτονται οι δύο ανακοινώσεις της ΟΣΥΑΠΕ
