ΕΑΚ Για Συνεδρίαση Υ.Σ. – Για να χειραγωγήσουν τους εργαζόμενους χρησιμοποιούν όλα τα μέσα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Για να χειραγωγήσουν τους εργαζόμενους
αξιοποιούν – χρησιμοποιούν όλα τα μέσα
Συνάδελφοι, οφείλουμε να σας ενημερώσουμε για τις μεθοδεύσεις και τις σκοπιμότητες,
που επιχειρούνται από την Περιφερειακή Αρχή Αττικής και υπηρεσιακούς παράγοντες.
Είναι γνωστό σε όλους τους εργαζόμενους στην Περιφέρεια ότι εξελίσσεται η
συντονισμένη προσπάθεια της Περιφερειακής Αρχής να φτιάξει εργοδοτικό μηχανισμό
παρέμβασης στους εργαζόμενους και την συνδικαλιστική τους οργάνωση.
Είναι γνωστό ότι με συνεννοήσεις πίσω από κλειστές πόρτες συγκρότησε μαζί με
πρωτοκλασάτα στελέχη της ΠΑΣΚΕ και της Περιφερειακής Αρχής Σγουρού ψηφοδέλτιο που
κατεβαίνει στις εκλογές για το Υπηρεσιακό Συμβούλιο, ότι τακτοποιούν τους μετέχοντες στο
ψηφοδέλτιό τους σε θέσεις ευθύνης, ότι σε άλλους υπόσχονται…, άλλους «εκβιάζουν» κι όσους
θέλουν εξυπηρετούν…
Είναι γνωστό ότι στην κατεύθυνση αυτή προσπαθούν να αξιοποιούν και το Υπηρεσιακό
Συμβούλιο και τα αιτήματα που καταθέτουν οι εργαζόμενοι…, όπως έχει αναδείξει
επανειλημμένα και ο ΣΥΠΑ.
Ότι θα φτάνανε όμως να εντάσσουν και το αίτημα χορήγησης κανονικής άδειας στο
επίπεδο των εξυπηρετήσεων δίνει άλλη διάσταση στις μεθοδεύσεις τους…
Η Περιφερειακή Αρχή και οι περί αυτήν υπηρεσιακοί ημέτεροι, μας απόδειξαν για άλλη μια
φορά πως λειτουργούν και πως αξιοποιούν τα πάντα προκειμένου να χειραγωγήσουν
συναδέλφους, να εκβιάσουν για την στήριξή τους, να επιβάλουν «αφωνία» απέναντι στις
ενέργειές τους και τις πολιτικές τους επιλογές.
Στη συνεδρίαση του Υ.Σ. στις 9-9-2020 έφεραν θέμα χορήγησης Άδειας
Υπηρεσιακής Εκπαίδευσης συναδέλφου, για την οποία το Υ.Σ. είχε αποφανθεί θετικά
από τις 28-1-2020!!!!
Όπως αποδείχτηκε το αίτημα επανήλθε μετά από προσυνεννόηση και μεθόδευση από τον
Γενικό Διευθυντή Μεταφορών και τον Εκτελεστικό Γραμματέα, ο οποίος το είχε αρχικά
απορρίψει…
Όμως μετά την συμμετοχή της συναδέλφου στο ψηφοδέλτιο που συγκροτήσανε για το Υ.Σ., το
αίτημα επανήλθε για να καλυφτεί η καλοκαιρινή άδεια, που της χορηγήθηκε από τον Γενικό
Δ/ντή, παρά το γεγονός ότι η άδεια είχε εξαντληθεί και παρά την απόρριψη του αιτήματος από
τους προϊσταμένους Τμήματος και Δ/νσης.
Όπως ενημερώθηκε λοιπόν το Υ.Σ., έγραφε ο Γενικός Δ/ντης στην καρτέλα της
συγκεκριμένης υπαλλήλου ότι «εγκρίνεται άδεια 10 ημερών, ενόψει της εισαγωγής του
αιτήματος στο Υ.Σ, μετά από τις σχετικές οδηγίες του Εκτελεστικού Γραμματέα»!!!
Προκαταβολική άδεια, προκαταβολική έγκριση… Έτσι κάνουν στους ημέτερους…
Γιατί βεβαίως δεν ενημέρωσε ο Εκτελεστικός όλους τους Γενικούς και τους Δ/ντές ότι
μπορούν να πάρουν καλοκαιρινή άδεια όλοι οι συνάδελφοι, που είχαν εξαντλήσει την άδεια
τους, ούτε άλλαξε τακτική και υπόγραψε τις εκκρεμείς αποφάσεις εκπαιδευτικών αδειών κλπ.
Κι αυτό την ώρα που δεκάδες συνάδελφοι περιμένουν να εκδοθούν Αποφάσεις σε
αιτήματα χορήγησης εκπαιδευτικής άδειας και μετακινήσεων σε υπηρεσίες άλλης Περιφερειακής
Ενότητας, για τα οποία το Υ.Σ. έχει γνωμοδοτήσει θετικά, την ώρα, που ο Εκτελεστικός
Γραμματέας αντί να αποδεχτεί τις θετικές γνωμοδοτήσεις και να εκδώσει τις σχετικές αποφάσεις,
αυθαιρετεί γράφοντας «σημειώσεις» απόρριψης στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του ΙΡΙΔΑ.
Στο συγκεκριμένο αίτημα της συναδέλφου η αιρετή εκπρόσωπος του ψηφοδελτίου μας
έδωσε λευκή ψήφο (υπήρξαν 3 λευκές ψήφοι και 2 κατά), με το εξής διατυπωμένο σκεπτικό:
«Επειδή:
α) Το Υ.Σ. έχει ήδη αποφανθεί θετικά για το αίτημα της συναδέλφου στην από 28-1-2020
συνεδρίασή του,
β) το αποφασίζον όργανο δεν έχει εκδώσει ως οφείλει αιτιολογημένη Απόφαση, την οποία και
οφείλει να γνωστοποιήσει στη συνάδελφο, αλλά της έδωσε μία «απλή» απάντηση η Δ/νση
Ανθρώπινου Δυναμικού,
γ) με την όλη διαδικασία υποδηλώνονται μεθοδεύσεις για ευνόητους λόγους (συμπεριλήφθηκε
σε ψηφοδέλτιο, που συγκροτήθηκε κάτω από παρεμβάσεις των ίδιων υπηρεσιακών παραγόντων
για τις επόμενες εκλογές για το ΥΣ),
δ) η Δ/νση Ανθρώπινου Δυναμικού μεροληπτεί, δεδομένου ότι δεν ζήτησε την γνώμη της
υπηρεσίας της, όπως πράττει σε ανάλογες περιπτώσεις άλλων συναδέλφων,
ε) το αποφασίζον όργανο αποδέχεται κατά το δοκούν τις Αποφάσεις του Υ.Σ., και δεν
αντιμετωπίζει με ενιαία κριτήρια τους εργαζόμενους, δημιουργώντας διακρίσεις,
Ψηφίζω λευκό για την χορήγηση Άδειας Υπηρεσιακής Εκπαίδευσης, δεδομένου ότι υφίσταται η
προηγούμενη θετική σύμφωνη γνώμη του Υ.Σ.»
Θα συνεχίσουμε να στεκόμαστε απέναντι στην Περιφερειακή Αρχή των αντεργατικών
μεθοδεύσεων και της ημετεροκρατίας, απέναντι σε κάθε προσπάθεια να μετατρέψουν το
Υπηρεσιακό Συμβούλιο σε ένα εργοδοτικό μηχανισμό, σε ένα όργανο, που θα κάνει
τα χατίρια της Περιφερειακής Αρχής, που θα ευθυγραμμίζεται και θα επικυρώνει τις
δικές της προειλημμένες αποφάσεις και θα αφήνει τους εργαζόμενους
απροστάτευτους σε σκοπιμότητες και αντεργατικές επιλογές.
 Δεν θα κάνουμε πίσω από το να αποκαλύπτουμε τις ενέργειές τους, και να
απαιτούμε να υπογραφούν τώρα όλες οι εκκρεμείς Αποφάσεις του Υπηρεσιακού
Συμβουλίου, που έχουν θετικές γνωμοδοτήσεις.
 Δεν κάνουμε πίσω από κεκτημένες διαδικασίες, που θέλει να ανατρέψει η
σημερινή Περιφερειακή Αρχή.

Μοίρασε το άρθρο!